Notre équipe
Julie Lalumière
Travailleuse sociale
Fondatrice & Présidente
Membre de l'OTSTCFQ
Je suis diplômée de l'Université du Québec à Montréal (UQAM) en sociologie, travail social et gestion de la qualité de vie au travail. J'ai donc une formation pluridisciplinaire qui combine des apprentissages dans la gestion du personnel, et le domaine de l'intervention sociale. Au fil des ans, afin de parfaire mes connaissances touchant aux approches psychosociales, je me suis aussi orientée vers la recherche, l'étude psychanalytique, sans oublier la médiation conjugale et familiale. Ayant à mon actif 37 années d'expérience en tant que clinicienne en intervention psychosociale, j'ai « roulé ma bosse » tant dans le secteur privé que dans la sphère publique. Dans cette dernière, j'ai ainsi fait mes preuves dans des organisations et ministères fort variés, allant du Ministère de la sécurité publique (comme agente de probation et de liaison à la cour), au Centre de la protection de l'enfance et de la jeunesse (CPEJ) (en tant que coordonnatrice à la protection des familles d'accueil et la prise en charge), sans oublier le Curateur public du Québec, où j'ai agi comme conseillère à la représentation de la défense des droits des personnes inaptes. Quant à mon travail dans le secteur privé et communautaire, il a aussi été fort varié et gratifiant. À titre d’exemple, je ne peux passer sous silence mon rôle de directrice clinique auprès d’intervenants en milieu communautaire et de conférencière invitée à différentes Universités à travers le Québec. C’est en 2007 que j’ai mis mon expertise à contribution auprès d’un programme d’aide aux employés (PAE). D’ailleurs, à ce jour, ma collaboration se poursuit avec de nombreux PAE. Toujours en 2007, je fondais le Centre d’expertise en intervention psychosociale et d'Assistance (CEIPA), qui demeure aujourd’hui, l’unique centre privé de pratique psychosociale sur la Rive-Sud de Montréal, et l’une de mes grandes fiertés. Ce qui m’a motivé, c’est le désir et la volonté d’offrir des services à la population, sur une base individuelle ou collective, tout en proposant une approche multidisciplinaire. Ainsi, après 17 années d’existence, nous retrouvons au CEIPA une équipe d’experts dont certains ont plus de 10 ans d’expérience dans le domaine de l’intervention sociale.
Sheena Boulanger
Travailleuse sociale
Détentrice d'un baccalauréat en psychologie et d'une maîtrise en service social, Sheena est membre de l'OTSTCFQ depuis 2018.
Ayant oeuvré dans le domaine communautaire avant de bifurquer vers le réseau de la santé et des services sociaux, elle se spécialise en santé mentale adulte. En effet, elle a occupé différents postes dans les dernières années notamment au niveau de l'évaluation et de la réadaptation psychiatrique. Occupant actuellement un poste temps plein dans le réseau, elle a décidé en 2020 d'élargir sa pratique afin de lui permettre de diversifier ses méthodes d'intervention et aborder les différents enjeux qui l'intéresse. Ses formations au niveau des problématiques de santé mentale, de la gestion du risque homicidaire/hétéroagressive ainsi que sur les enjeux de protection lui profère une grande capacité d'adaptation et une bonne gestion du risque. Cherchant toujours à se dépasser et à se diversifier, sheena met de l'avant la formation continue. Son parcours scolaire atypique ainsi que ses différentes formations lui donnent une belle polyvalence. De plus, son empathie et sa personnalité chaleureuse vous mettront rapidement en confiance vous permettant de vous déposer et d'aborder les enjeux qui vous sont importants.
Samuel Khan
Massothérapeute
Membre de la fédération québécoise des massothérapeutes agréés
Depuis plus de 4 ans, il pratique avec passion et engagement la massothérapie grâce à une certification de Ikra Massage. Cette formation lui a permis de développer et de perfectionner ses techniques, notamment de massage suédois, de massage lymphatique, de détente, etc. Un aspect clé de la massothérapie est le contact humain et l'opportunité d'avoir un impact positif sur la vie des gens. Chacune de ses séances est une opportunité de contribuer au bien-être de ses clients, en alliant expertise et écoute attentive. Son expérience lui a permis de comprendre l'importance d'une approche personnalisée pour soulager les tensions, favoriser la détente, la circulation sanguine, la détoxification du corps, et surtout, améliorer la qualité de vie. Sa carrière en massothérapie est guidée par le désir sincère d'avoir un impact positif sur la vie des gens, de promouvoir la santé holistique, et d’offrir à chacun un moment de répit et de revitalisation. Son objectif est de soulager les tensions, favoriser la détente et contribuer à un bien-être durable, permettant à chaque client de retrouver un équilibre entre corps et esprit.
Geneviève Rabouin
Travailleuse sociale
Membre de l’Ordre des travailleurs sociaux du Québec
Son rôle et sa mission, à travers l’aide psycho-sociale et le counseling, est d’offrir des services pouvant vous aider à prendre contact avec votre potentiel personnel, un pas à la fois, à votre rythme. Elle se sent privilégiée de pouvoir vous accompagner dans votre recherche d'un tout nouvel équilibre centré sur vos besoins et objectifs de vie. Travailleuse sociale, counselor (experte en relation d’aide) et médiatrice inter- culturelle depuis plus de 25 ans, elle a une expérience variée dans différents contextes d’intervention. Elle se spécialise, entre autres, dans la croissance personnelle de l’individu, les relations interpersonnelles, familiales et professionnelles, les processus migratoires et d’expatriation, sans oublier le soutien familial en contexte de maladie pédiatrique. Dans son travail elle utilise diverses approches, les principales étant les suivantes: approche systémique, approche phénoménologique, et celle centrée sur la personne et les solutions. Elle est membre de l’Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux du Québec (O.T.S.T.C.F.Q.). Établie actuellement en Italie, elle est aussi membre de l’Association Italienne de counseling (A.I.C.O.) et de l’Ordre des Travailleurs Sociaux de la Vénétie (O.A.S.V.). Son expérience professionnelle est très complète et fort variée. Au Québec, elle a surtout oeuvré en milieu hospitalier universitaire pédiatrique, tandis qu’en Italie ce fut pour les services sociaux territoriaux. Dans ses fonctions, elle a eu le plaisir de collaborer avec diverses entités publiques, associations et coopératives sociales. À l’heure actuelle sa clientèle provient principalement du Québec où elle a, récemment, commencé à collaborer avec le Centre d’expertise en intervention psycho-sociale et d’assistance (C.E.I.P.A.). Enfin, par la télé-pratique, elle vous propose un espace de dialogue sécuritaire, respectueux de votre individualité, sans jugement, où vous aurez la chance de vous sentir accueillis. Vous pourrez y élaborer votre vécu et vos stratégies personnelles avec sérénité, tout en favorisant les changements nécessaires menant à un meilleur bien-être général. *Elle offre les consultations en français, anglais ou italien, selon vos besoins linguistiques.
Mohamed Sama
Expert en Ressources Humaines & Développement de Carrière
Titulaire d'un baccalauréat en psychologie et expert en cabinet RH
Titulaire d'un baccalauréat en psychologie et fort de 15 années d'expérience en tant qu'expert en cabinet RH, il accompagne les particuliers et les organisations dans leurs projets de développement professionnel et de gestion des talents. Son parcours lui a permis de bâtir une expertise solide en évaluation des compétences, en coaching de carrière, et en stratégie de développement personnel et professionnel. En tant qu'expert en Ressources Humaines, il combine une approche humaine et analytique pour accompagner les particuliers dans leurs objectifs de carrière. Sa formation en science humaine l’aide à mieux comprendre les besoins individuels et à élaborer des solutions adaptées, que ce soit pour un changement de trajectoire, une montée en compétences, ou une intégration optimale sur le marché du travail. Son approche comporte plusieurs étapes pour assuré un service optimal: 1. Orientation et bilan de compétences • Réalisation de bilans professionnels et de tests psychométriques pour identifier les forces, les compétences transférables et les domaines d'amélioration. • Aide à clarifier les aspirations professionnelles et définir un projet de carrière aligné avec leurs intérêts et valeurs. 2. Coaching de carrière • Accompagnement personnalisé pour surmonter les obstacles, atteindre des objectifs spécifiques ou se préparer à une transition professionnelle. • Développement de stratégies pour une recherche d’emploi efficace ou une reconversion réussie. 3. Préparation aux entrevues et optimisation de CV/Profil LinkedIn • Rédaction ou amélioration de CV, lettre de présentation et profil professionnel en ligne. • Préparation intensive aux entrevues avec simulations adaptées à différents secteurs et postes. 4. Développement des compétences • Planification de parcours de formation continue pour acquérir de nouvelles compétences ou certifications. • Identification d’opportunités de mentorat, de réseautage ou de projets permettant de développer des compétences pratiques. 5. Gestion du stress et développement personnel • Ateliers ou sessions individuelles sur la gestion du stress au travail, la résilience, et la confiance en soi. • Aide pour mieux concilier vie professionnelle et personnelle et maintenir un équilibre de vie sain.
Max-R. Thalès Jr
Adjoint Administratif
Formé en droit et en gestion
Son approche dynamique et accueillante vous mettra en toute confiance et en toute confidentialité. Max est un travailleur polyglotte très efficace et professionnel qui démontre tous les jours son efficacité et ses compétences en administration. De plus, ses fortes connaissances en gestion vous garantiront un processus en douceur. Vous êtes en bonne mains!
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